Diversidad Laboral: Habilidades Únicas

Alrededor del mundo, individuos presentan diversas fortalezas y habilidades que los distinguen, y los hacen personas únicas. Las personas con discapacidad experimentan las cosas de una forma inigualable, por lo que sus alcances y visión es única. Debido a ello, su participación en el ámbito laboral aporta una perspectiva diferente, única y provechosa.

La singular manera en la que las personas con discapacidad afrontan distintos desafíos en el día a a día, les proporciona una visión y estrategia distinta para resolver toda clase de problemas. Una de las habilidades más importantes que poseen las personas con discapacidad es la resiliencia, debido a su facilidad para adaptarse a los cambios y superar desafíos. Debido a la constante lucha contra la discriminación en varios aspectos de su vida, las personas con discapacidad han tenido que trabajar con estrategias distintas, buscar enfoques distintos y superar desafíos emocionales, por lo cuál también han tenido que ser perseverantes. 

Además, al contar con un punto de vista distinto, las personas con discapacidad son capaces de encontrar soluciones creativas y eficientes para solucionar toda clase de problemas. Es decir que gracias a las diferencias existentes y la diversidad en la forma de pensar, se crean procesos y estrategias con un enfoque innovador, fuera de lo común.

De igual forma, el hecho de poseer una discapacidad les confiere una mayor facilidad de ser empáticos con los demás, y las circunstancias por las que están pasando. Sus experiencias personales no solo les permite comprender a los demás, sino que también facilita su capacidad para conectarse con sus emociones,  comprender sus comportamientos y decisiones. Dicha habilidad es de gran utilidad en el ámbito laboral ya que se fomenta la interacción entre compañeros de trabajo, la cuál resulta en una mejor colaboración o trabajo en equipo. Esto ya que, al tener una mayor comprensión de las luchas de las personas a su alrededor, las personas con discapacidad son capaces de generar un sentido de comunidad, comprensión y apoyo. 

Finalmente, podemos concluir que las personas con discapacidad proporcionan aportes de gran valor. Esto debido a su forma única de ver el mundo y solucionar los problemas que se encuentren en el camino. Así mismo, debido a su gran capacidad de ser empáticos con los demás, son capaces de promover un ambiente de respeto  en cualquier ámbito social.