En el ámbito laboral, las mujeres con discapacidad enfrentan desafíos únicos debido a la combinación de factores como el género, la discapacidad y, en algunos casos, la discriminación sistemática. A pesar de los avances en políticas de inclusión y derechos laborales, las barreras siguen siendo significativas. Este blog analiza estos desafíos y propone soluciones basadas en mejores prácticas y políticas inclusivas.


